广东40教授争一处长职位 全省院士比南京大学少
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新快报9月6日报道 记者昨日,省政协就近日公示的《广东省加快吸引培养高层次人才的实施意见》(征求意见稿)(下称《实施意见》)召开座谈会,请政协委员们对此出谋划策。 IQ$l!) xM85^B' 粤院士比南京大学还少 v ?@Ys+V [.tqgU 会上,省政协科教卫体委员会副主任、省委教育工委副书记、省教育厅党组副书记谭泽中透露,两院院士全广东才30几人,在高校的一共23人,而仅南京大学一所高校就有40多名院士。 \ ?['pB (mXV5IM “人才、项目等引进后的绩效评价,《实施意见》里一句都没提。”省政协常委、广东技术师范学院副院长林伦伦说,某高校曾花200万元引进一位退了休的著名专家,6年过去了,其并没有起到学术领军人物的作用。不但要对人才进行评估,还要对引进人才的单位进行评估。 ,lm.~% }P* e#`wsht
N: 谭泽中认为,广东应首先考虑引进学术拔尖人才和高层管理人才,现在对高层管理人才的重视不够,“很多高校校长、书记的收入都比学校的教授少”。 O?X
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/{R 谭泽中表示,以前很多人才“孔雀东南飞”,现在人才已有小规模的“倒流”现象,其中一大原因就是待遇问题,比如住房难。 X~abn7_ ) ^PY-~o[ 谭泽中说,据调查,目前广东高校共有青年教师6万—7万人,45岁以下的教师占了教师总数的79%。对他们来说,目前存在的第一个问题就是住房问题。调查显示60%的青年教师认为现在房价过高或者觉得现在自己的住房面积太小。“以他们的工资,要工作多少年才能买到房?!人才的待遇问题必须得到解决。”谭泽中说。 N3E Qq~lX ~V3pj('/)' 40教授争一个处长职位 Y}(#kqh> ==I:>+_^| 省政协委员、省科学院党组书记、副院长郭俊指出,现在在广大高校和研究机构中,还存在一个价值单一化问题。这个观点立即引起了委员们的热议。“现在社会上有一种怪现象,认为学问做得好,就一定要当官,不当官人家就认为你有问题。”省政协科教卫体委员会副主任刘纪显说,“这就是‘官本位’思想,说到底就是高校‘衙门化’”。 _5#f9,m1 OI B~W “深圳一个处长职位,竟有40个教授来争!”谭泽中也说。 u{=(]n 0hcrQ^BB!b 大学校长不应再搞科研 h
&9Ld:p B]]_rl, 谭泽中称,企业有职业经理人,高校校长、书记也应该是高等教育职业管理者。 0+IJ, ;Wx Uj}iMw, 谭泽中认为,教授、专家到了校长岗位,就应该全力搞管理。他说,美国50%的校长并不是专家出身,而且专家一旦当了校长,通常就专心搞教育,不再搞项目,不带研究生。而中国高校的校长、书记大多行政、科研双肩挑,这容易造成利用行政权力分配资源。
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