香港金融管理局(HKMA)周四表示，受金融危机影响，香港计划于明年推出银行职员薪酬指引，但不会对个人收入设置特定标准或限制。 \= v.$u"c  
uR ?W|a  
香港金管局在声明中称：“若薪酬制度存在鼓励承担不恰当或过度风险的诱因，可能影响个别机构的安全及稳健，最终影响整个银行体系的稳定。” j@>D]j  
q0NFz mG  
Q]YB.n3  
金管局表示，该指引覆盖范围包括所有香港本地的注册认可银行和存款机构，以及境外银行在香港的分行或附属机构。 .JPN';  
x=t
(#R m  
qtExd~E  
香港是亚洲顶级金融中心之一，但香港的银行却相对安然地度过了全球金融危机，因为香港的银行不像美国和欧洲的银行，次级抵押贷款对它们的冲击相对较低。 l)9IgJ|<b  
E +_n@t"  
ZU73UL  
在英美国家，银行高管的高薪酬和高分红引发众怒。 j:h}ka/!p  
\IE![=p\w  
A#. %7S  
香港唯一因薪酬问题引发争议的是香港金管局前总裁任志刚，他的年薪为100万美元。 C3}:DIn"w  
N[po)}hp  
?qNU*d  
金管局表示，该机构目前正在就薪酬指引咨询香港银行公会，其中将涵盖管治、薪酬架构、表现评定、发放薪酬时间与风险挂钩及足够披露等范畴。 {1)A"lQu  
SI =$s>1  
c,4~zN8Ou  
金管局表示，预计相关银行和存款机构将迅速采取行动，在2010年全面遵守金管局出台的薪酬制度指引。 ,B[j{sE  
|Y>Jf~SN  
^O18\a  
金管局的一名发言人表示，指引重点不是对个人薪酬设定限制水平。

一件好事