教局與學校 5重把關防淫師

?LJ$: u  
■教育局將與學校合作推出新措施，包括在入職時作5重把關，以免聘請到曾涉性罪行或失德教師。 本報記者莫雪芝 攝 lG
rp^  
k(hYNmmo j  
　【本報訊】(記者 周婷)教師涉及性罪行或失德行為的情況，近年廣受社會關注。教育局正準備整合一籃子措施，以防止有問題教師任職學校。其中針對教師入職，教育局及學校會進行「5重把關」，包括教師註冊及應徵時需要分別申報刑事紀錄，亦建議學校諮詢教師前僱主，杜絕有問題者透過轉校瞞天過海，而當局亦設計了新表格，讓學校更容易查閱應徵者註冊或被警告紀錄。另一方面，當局規定，去年起所有新入職外籍英語教師需要取得所屬國家的「良民證」，以確保學生利益。
wq yw#)S  
6oTWW@  
應徵教師 自行申報 3OnIAk3  
aq~>$CHa  
　教育局日前舉行簡介會，向全港學校介紹相關措施。教育局首席教育主任(專業發展及培訓)康陳翠華接受本報專訪時表示，5、6月是學校聘請教師的高峰期，局方及學校要加強合作，盡快落實現有及新推出的措施，以多重關卡防止不適當人士任職老師，確保學生於安全學校環境學習。她表示，於教師註冊層面，教育局會進行第一重把關，所有人均需要申報刑事紀錄，虛報者會違反《教育條例》，可被判入獄最多2年及罰款25萬元。 h>ZNPP8N  
<Q
57}[$*)  
　在學校層面，當局建議應徵者要於申請書申報刑事紀錄，又列明虛報/隱瞞資料的處分，甚至可遭解僱。康陳翠華指，現時公共機構及部分辦學團體如東華三院等，均已採用類似機制，效果良好。她強調，刑事紀錄絕非學校聘用或不聘用老師的單一原因，但校方有需要知道當中詳情，以判斷會否影響學生。 b-*3]gB  
=^liong0  
　教育局總專業發展主任李錦光補充，過往處理教師註冊時，便曾揭發有人虛報資料，當局即時拒絕其註冊，涉事人不能取得教師資格進入學校。他又表示，局方曾諮詢法律意見，應徵者若向學校虛報資料，嚴重者除可遭處分或解僱外，更可能會因為涉及欺詐而負上法律責任，有一定阻嚇力。 $DPMi9,7^  
-64@}Ts*?  
簡化表格 便於查詢 tG8)!  
E :gS*tsY  
　康陳翠華又表示，為方便學校在應徵者同意下查閱其註冊紀錄，當局正設計新表格簡化有關程序，學校除可知悉應徵者是否已註冊外，亦可了解其過往被警告或勸喻紀錄，「基於私隱，當中未有被警告或勸喻的詳細內容，但學校可以此向應徵者查詢，甚至應徵者也可主動報告。」她指教師註冊紀錄包括身份證號碼等資料，即使曾失德教師「改名換姓」，亦無所遁形。 ~ZrSoVP=  
5L ]TV\\  
　另外，新措施亦建議在離職通知上列明理由，讓其他學校作警惕。康陳翠華表示，學校間應守望相助，就聘任事宜多交換資料，「若有教師犯事後『見光死』馬上辭職，但透過查詢前僱主，就可以知道其失德情況。」 mCM7FFl I  
FHztF$Z  
教師註冊 增透明度 &d,chb (  
4%!
#=JCl  
　至於現職老師，康陳翠華指，即使是法改委員會建議的「性罪行紀錄查核」，亦只針對新入職者，仍未釐清查察現職者過往紀錄的法理依據，「但我們已要求，老師涉及刑事案件時需要向學校便告，以便作出調職或停職安排。」她強調，雖然有少數教師出現失德行為，但香港教師團隊整體質素仍然很高，當局正考慮增加教師註冊的透明度，以減輕教育界的憂慮。